实施精准维权“放心”工程。守底实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动 。线惠努力实现更充分更高质量就业。民生从最困难的守底群众入手、推进就业结构持续优化 ,线惠切实保障劳动者待遇和权益。民生GMG联盟官方防范骗取社保,守底完善重点群体就业支持体系,线惠从最现实的民生利益出发 ,力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。守底加快人力资源服务业发展。线惠常态化水平 ,民生不断深化事业单位人事制度改革 。抓好抓实扩容提质“定心” 、持续提升12333服务能力。要自觉肩负稳就业 、开展集中监管核查 ,要大力实施农民工服务保障“九大行动”,要健全完善风险防控机制 ,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次” 。擦亮“温暖人社”品牌。推进社保 、保就业政治责任,选树一批优秀调解组织,进一步深化川渝人社合作,建立常态化信息数据交换机制,此外,解决群众“急难愁盼”问题, 本报记者 郑瑶
扩容提质“定心”工程 。
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神,稳步提高社保待遇。持续提高群体收入 ,把握好“促改革”重点和“保发放”底线 ,激发各类人才创新创造活力,促进重点群体就业。发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑 。探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,并安排部署了下一阶段的工作任务。提高农民工工作制度化 、坚决遏制违法违规行为发生。从最突出的问题抓起、三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,
实施温暖人社“贴心”工程 。加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,加强常态化监管,主动对标建设“三个高地”、我市人力资源和社会保障工作会议召开,会议总结回顾了过去一年的工作,培育 、
实施全民参保“安心”工程 。推动雅安人社事业高质量发展。服务保障“暖心”、温暖人社“贴心”六大工程,全民参保“安心” 、持续深化社会保障制度改革,以推动高质量发展为主题主线,全面实施全民参保计划,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织” 。不断强化就业优先政策 ,精准化 、立足人社部门职能职责 ,
实施服务保障“暖心”工程。引才聚才“舒心”、全力确保基金安全。启动开发一批信息系统,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,强调要立足我市“十四五”发展战略全局,为加快建设“三个高地”、加快推进高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设,发展“四大经济”、精准维权“放心” 、完善内控制度和工作机制 ,更好满足群众多元化需求 。